Ohne Gesundheitsprüfung
Im geprüften Gruppenkonzept beginnen Leistungen grundsätzlich ohne Gesundheitsprüfung und Wartezeit; Reise-Schutz hat besondere Ausschlüsse.
FirmenabsicherungenArbeitgeber & HR
Gesunde Mitarbeitende. Ein Benefit, den Ihr Team wirklich spürt.
Eine bKV ergänzt den bestehenden Gesundheitsschutz mit ausgewählten Leistungen. Das geprüfte 360°-Konzept verbindet Versicherung, Gesundheitsservices, Vorteilswelt und digitale Verwaltung für Arbeitgeber.
UnverbindlichDeutschlandweitDeutsch / Türkisch / Englisch
Ihr Mehrwert
Was Sie mit passendem Schutz gewinnen.
Mitarbeiterbindung mit einem konkret nutzbaren Gesundheitsvorteil
Modular für Ihr Team
Gesundheitsbudget, Zahn, Vorsorge, Reise und Klinik lassen sich nach den Produktregeln zusammenstellen.
Einfacher verwalten
Ein digitales Arbeitgeberportal unterstützt das An- und Abmelden von Beschäftigten.
Gemeinsam zur passenden Lösung
So wird aus Ihrem Ziel ein klarer nächster Schritt.
Wir ordnen die wichtigsten Angaben verständlich und bereiten eine Lösung vor, die zu Ihrem Alltag und Ihren Zielen passt.
- 01
Gesundheitsbudget: 300 bis 1.500 € pro Jahr je nach gewählter Stufe
- 02
ZahnSchutz: 70 %, 80 % oder 90 % Gesamtleistung einschließlich GKV-Anteil
- 03
VorsorgeSchutz: bis 400 € pro Kalenderjahr im geprüften Baustein
- 04
KlinikSchutz: Wahlleistungen im Krankenhaus für gesetzlich Versicherte
- 05
Angehörige können unter Bedingungen innerhalb einer sechsmonatigen Frist beitreten
- 06
Für bestimmte unbezahlte Auszeiten nennt das geprüfte Konzept unter Voraussetzungen bis zu 36 Monate Beitragsbefreiung für Beschäftigte
Transparenzhinweis: Im geprüften Konzept gelten Gruppenregeln: grundsätzlich mindestens 5 Beschäftigte und 80 % Teilnahme; KlinikSchutz startet ab 10 Beschäftigten. Preise aus den Unterlagen von 2025/2026 werden hier bewusst nicht als aktuelles Angebot veröffentlicht.
Häufige Fragen
Vor der Anfrage kurz geklärt.
01Müssen Mitarbeitende Gesundheitsfragen beantworten?
Im geprüften Gruppenkonzept grundsätzlich nicht. Verbindlich sind jedoch immer die Annahme- und Tarifbedingungen des konkreten Angebots.
02Kann die Familie mitversichert werden?
Unter Bedingungen können Angehörige innerhalb der vorgesehenen Frist beitreten und zahlen ihren Beitrag selbst.
03Ist eine bKV kostenlos für Beschäftigte?
Nur wenn der Arbeitgeber den Beitrag vollständig übernimmt. Steuerliche und arbeitsrechtliche Gestaltung sollte aktuell geprüft werden.
Kostenlose Anfrage
bKV-Konzept für mein Unternehmen anfragen.
Nennen Sie Branche, Mitarbeiterzahl und welche Gesundheitsleistung für Ihr Team besonders wichtig ist.
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